Как составить и утвердить график отпусков на 2026 год?

     Работодатель может составить график отпусков по унифицированной форме № Т-7, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, или по самостоятельно разработанной и утвержденной форме.

     График отпусков на следующий год должен быть утвержден не позднее 17 декабря текущего года. Утвердить его можно и раньше, поскольку в ТК РФ нет запрета на утверждение графика отпусков заранее.

     Работодателю целесообразно ознакомить сотрудников с этим документом, например, путем составления листа ознакомления с графиком отпусков, в котором распишутся все работники.

     ⚠ За отсутствие графика отпусков или нарушение срока его утверждения предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа